苏州发布通知，促进康养产业发展，构建康养服务体系

2022年7月25日，苏州市人民政府发布《关于印发苏州市康养产业高质量发展行动计划（2022～2025年）的通知》。

1. 促进医养康养协同发展

完善老龄健康支撑体系，构建多元化养老服务供给体系，提高医养结合服务水平，通过新建、有条件的医疗机构转型等方式，加快建设老年医院、康复医院、护理院等老年医疗服务机构，推进二级及以上综合性医院老年医学科建设，形成布局合理、协调发展、有序衔接的老年医疗服务网络；

2. 健全康养全产业链

促进养老服务企业高质量发展，推动康养产业创新集群发展，发挥重大项目示范带动作用，推动智慧康养产业发展，做优做强现代中药产业，提升生物医药、医疗器械创新水平，优化养老金融服务，支持各类资本依托REITs试点创新康养产业相关投资品种，探索设立养老产业投资引导基金；

3. 探索“康养+”发展新模式

探索“康养+互联网”发展新模式，索预防、医疗、康复、护理、安宁疗护等相衔接的覆盖全生命周期的智慧康养服务体系，促进健康旅游融合发展，开发机构嵌入式、酒店服务式康养旅居产品和美丽乡村康养旅居产品，加快发展体卫融合；

4. 打造特色康养品牌

做大做强康养集团，通过收并购、资产划拨、股权合作等方式，有效整合我市国资国企、事业单位、机关事务管理局等单位中适合做康养的资源和经营载体，在全市域实现规模化、连锁化业务布局，力争“十四五”期间，实现投资50亿元，管理床位达到1.7万张。支持康养集团设立康养产业基金、打造智慧养老服务平台、打造长三角标杆性辅具展示中心等，发挥头部企业示范作用；

5. 激发康养消费新动能

破解老年群体“数字鸿沟”难题，开发多样化适老产品，加快培育老年消费市场，推广“苏颐养”方程式线上养老顾问，及“常熟·愉养老”、吴江“一键通”、吴中“吴老在线”等做法，为老年人精准筛选、匹配资源和政策，实现线上点单、线下服务；

6. 培育康养产业人才

完善康养人才培养模式，加强康养人才培训，落实人才补贴政策，进一步降低养老服务行业准入标准，拓宽参与渠道，引导物业、家政、医疗等行业从业人员参与养老服务，加快建设专职、兼职和志愿者相结合的养老服务人才队伍。构建“学历教育+非学历教育+继续教育+实习实训”四位一体人才培养模式。